外貿(mào)業(yè)務(wù)員可能會(huì)遇到的問題有哪些
外貿(mào)業(yè)務(wù)員可能會(huì)遇到的問題如下：一.采購(gòu)工廠的臉色；二.BOSS的臉色；三.業(yè)務(wù)工作時(shí)間論；四.業(yè)務(wù)信譽(yù)；五.做業(yè)務(wù)的命運(yùn)。接下來小編就來給大家介紹一下。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員可能會(huì)遇到的問題有哪些
一.采購(gòu)工廠的臉色
現(xiàn)在的采購(gòu)商是越來越難配合了，精度高了，價(jià)格當(dāng)然就要長(zhǎng)，可惜客戶那邊不聽了，他就要按以前的價(jià)格做，不做的話又不行，因?yàn)槭抢峡蛻袅耍隽说脑捵约豪麧?rùn)又很少了，偶爾報(bào)個(gè)價(jià)過去，傳過來的定單后面寫個(gè)優(yōu)惠價(jià)XXX，看得你又高興又傷心,偶爾交期沒有達(dá)到，一個(gè)電話催過來罵死，接著又一個(gè)電話催過來罵活，不是我們刻意想拖交氣啊，誰不想做個(gè)守信用的人呢，可是車間有時(shí)候就是交不出貨，我們業(yè)務(wù)也是2頭受起啊 。
PS：業(yè)務(wù)受氣只有笑，沒有耐心不要當(dāng)業(yè)務(wù)。
哪個(gè)廠家也有價(jià)格變動(dòng)的時(shí)候，所以做為業(yè)務(wù)員應(yīng)該明白這個(gè)道理，如果解決就需要業(yè)務(wù)員在平時(shí)的工作中多學(xué)習(xí)，多思考關(guān)于工廠方面，這就需要業(yè)務(wù)員平時(shí)的注意和觀察能力了，在考察老工廠的同時(shí)物事新供應(yīng)商做業(yè)務(wù)不能讓工廠拌住腳，兩面受氣還不討好。
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二.BOSS的臉色
有些客戶下單少了或者客戶不多了，一月業(yè)務(wù)量不大了，或者你報(bào)價(jià)低了，這些時(shí)候，BOSS就會(huì)認(rèn)為你不勤快，有同事業(yè)務(wù)量比你好了，你就更慘了。
PS：BOSS對(duì)業(yè)務(wù)的評(píng)價(jià)用業(yè)務(wù)量來衡量一點(diǎn)也錯(cuò)。
這說明你們的老板沒有用人之道誰都會(huì)有好有壞不可能任何時(shí)候都做的很好老板也要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)募?lì)自己的員工，有時(shí)候一句不在意的夸獎(jiǎng)，就會(huì)換來員工很久的動(dòng)力但做為業(yè)務(wù)員，如果連自己的老板都擺平不了，真的不是一個(gè)很好的業(yè)務(wù)員。
三.業(yè)務(wù)工作時(shí)間論
業(yè)務(wù)的時(shí)間永遠(yuǎn)是沒有辦法固定的，無論你是在什么地方，無論是周一還是周日，不僅公司電話會(huì)找你而且客戶電話也會(huì)找到你，工廠和客戶都以為你是 24小時(shí)待命的工人，打給你是他的權(quán)利 BOSS付了工資不假，但確實(shí)有時(shí)因?yàn)闀r(shí)差的緣故，影響了個(gè)人的生活，影響了夫妻之間和諧的相處，引發(fā)了眾多社會(huì)矛盾，這些都是可以想象得到的。
PS：業(yè)務(wù)的工作時(shí)間看似很隨便，其實(shí)比誰的工作時(shí)間都更多。
這你要分清楚，工作就是工作，休息就是休息，你要讓你客戶知道這一點(diǎn)。
我想作為業(yè)務(wù)員這一點(diǎn)應(yīng)該不難做到國(guó)外的客戶，很明白這一點(diǎn)公是公，私是私下班的時(shí)間不會(huì)打擾你的私人生活。
四.業(yè)務(wù)信譽(yù)
其實(shí)做每一家公司，做每一比單，我都認(rèn)為信譽(yù)是最重要的，這也是做業(yè)務(wù)最基本的素質(zhì)要求，我一開始就注意到了這一點(diǎn)，所以客戶傳單過來尋價(jià)我肯定第一時(shí)間迅速報(bào)過去，有時(shí)人外出了，來單了，可是報(bào)不了價(jià)的事也是常有的，客戶就一個(gè)電話一個(gè)電話的來問，下單了出貨慢了沒遵守交期，最頭疼的除了客戶那邊還有就是業(yè)務(wù)了，因?yàn)樾抛u(yù)，答應(yīng)了怎么就應(yīng)該怎么，如果每次都這樣誰還跟你做生意。
有時(shí)候約好客戶去見面洽談一下，可惜到客戶公司的時(shí)候他正好外出，還得笑笑回自己公司打電話預(yù)約下次見面的時(shí)間。
PS：業(yè)務(wù)沒有信譽(yù)就沒有業(yè)務(wù)，做業(yè)務(wù)最基本的是要會(huì)做人。
這一點(diǎn)我很認(rèn)同，但這并不是業(yè)務(wù)員的煩惱作為業(yè)務(wù)員，如果你連最起碼的信譽(yù)都保證不了的話，我建議趕快閃人誠(chéng)心，誠(chéng)信，誠(chéng)實(shí)這是最起碼的基本從你這個(gè)業(yè)務(wù)員的信譽(yù)也就看出來你這個(gè)公司的信譽(yù)問題一個(gè)業(yè)務(wù)員出去，代表的不只是個(gè)人，代表的是公司每次你找客戶都是代表公司的這一點(diǎn)要注意大局為重，先公司才會(huì)有個(gè)人的。
五.做業(yè)務(wù)的命運(yùn)
總是覺得這個(gè)行當(dāng)不是任何人都能做的，要做就要做到最好，看到別人比自己強(qiáng)了，就有一種不服氣的想法在里面就想超過他，BOSS請(qǐng)我也許是因?yàn)槲议L(zhǎng)得比較帥的緣故吧，但我也很明白自己的處境，沒有單一樣的炒掉。
不好好做，很難混下去的，也許明天就下崗了，在工廠做，什么時(shí)候擔(dān)心過呢，不過安逸的生活不是每一個(gè)業(yè)務(wù)所期待的，業(yè)務(wù)的生活就是需要刺激，需要挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)的精神就是永垂不朽的，就是很不要臉的精神。
PS：做業(yè)務(wù)磨練的不是意志而是臉皮，這就是業(yè)務(wù)的命運(yùn)。
以上便是外貿(mào)業(yè)務(wù)員可能會(huì)遇到的問題有哪些的介紹，希望能幫到廣大外貿(mào)人。
