外貿新手想要快速成長，就需要對自己的工作做一個系統的規劃，本次，小編就來給大家看下樣例。

外貿新手如何快速成長起來

第一天：對公司與產品進行了解

外貿業務員剛招聘進公司，先帶他簡單參觀并介紹一下工作環境，然后了解公司產品目錄或頁以及公司網站，第一天的時間了解公司及產品，不明白的地方，可以找老業務人員去問。

第二天：對競爭對手進行了解

先復習總結一下第一天的情況，對所提出的問題做一些解答，并加以總結

然后用WORD或者EXCELL，可以打印成電子版，上面標出兩個主要的產品，要求其利用一天的時間，每一個產品找出5-10家不同的工廠

把公司的名稱，聯系信息等記錄在表格里，然后讓他不管通 過什么方式，得到幾個主要產品的報價或者是得到所有型號的報價單

第三天：對產品進一步的深入了解和培訓

有了第一天和第二天的培訓，對產品有了相對的了解，由銷售經理對一些主要的產品特性，規格，制作過程等等做出詳細講解

時間可以靈活，培訓完后測試，當天完成

外貿人可以來格蘭德外貿平臺使用郵箱背調功能，找出客戶的關鍵決策人，對其進行跟進提升訂單成功概率。

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第四天：對B2B平臺或者B2C平臺的了解和運用　　

對前三天的培訓先做總結，就前2天的表格事項做出闡述

簡單介紹一下B2B/B2C平臺使用方法，產品發布等的相關事項，并對其重要性做一些說明。

要求尋找本行業10家以上不同的B2B網站，用公司郵箱EMAIL-BOX注冊，并各發布一條TRADE LEAD和 一個PRODUCT

把網站名稱，網站所屬國家，注冊名，信息與產品標題列出EXCEL

第五天：對搜索引擎SEO的了解和運用

繼續對第 四天的培訓做總結。詳細講解用搜索引擎尋找客戶的一些技巧，要求尋找10-20家不同的搜索引擎，并就搜索引擎的網站名，所屬國家，把產品或行業關鍵詞搜索的結果數量一一記錄

另外，在這些搜索結果中尋找跟公司做同產品的，把CONTACT INFORMATION找到，做客戶記錄跟蹤表。

第六天，對英語或小語種書寫和口語能力的檢測

作為外貿業務人員，英語口語能力和書寫能力是必須具備的．新員工必須利用一切機會練習多使用

B2B/B2C平臺上學習交流，同伴之間相互英文交流，從產品到公司，到整個外貿流程，或者業務部專人提供一對一英語口語陪練服務

第七天，對EMAIL和電話拓客的了解和運用　

EMAIL：要求寫出5-10封完全不同的軟文，可以在每個階段發給客戶并要求發給經理和老業務員查閱，找出不足，進行改正。要求業務員多多使用電話，以便更加快捷的得到客戶的具體回復

最后，要求業務員對一周的培訓情況加以總結，并與老業務員交流心得體會，對一些問題提問并做回答加以鞏固。假如以上內容檢測過關，下周開始的時候就可以開始做業務了。

以上便是外貿新手如何快速成長起來的介紹，希望能幫到廣大外貿人。