對于新手外貿業務員來說，如果可以在一開始選擇一個好公司，就會給自己后續的成長提供一條捷徑，加速自己變為外貿大神的過程，所以本次，小編就來給大家簡單介紹下新手外貿業務員選公司怎么選，一般來說，我們要通過詢問或是查詢的方式判斷。

新手外貿業務員選公司怎么選

1，詢問公司的外貿年銷售額多少？

提成制度是怎么樣的？

何時發放提成？

在職5年以上的業務員有多少？

在職10年以上的外貿業務員有多少？

他們的年收入提成是多少？

公司做的最好的外貿業務員年收入是多少？

公司有哪些外貿平臺和展會來獲得客戶？

老業務員比例能占到30%以上，說明公司業務穩定，業務員在這家公司能賺到錢，并且沒有拖欠提成，才會愿意長期留下來。而老業務員的年收入情況是你的奮斗小目標。

業務提成發放一般是按月或者按照季度發，像我第一家公司底薪壓兩個月，提成年底才發一次還得壓40%就算了吧。

這些并不是啥商業機密，如果對方支支吾吾不愿回答甚至言語打壓你，那就放棄。

2，做外貿業務員最關心的是提成是否能拿到手？

這點，一去天眼查搜索該公司，看是否有太多勞務合同糾紛，二去網絡搜索公司名+避坑/拖欠提成/不發工資，等等，如果搜索到了比較多相關信息，放棄。入職后也要和公司的同事之間循循漸進的打聽一下。

3，詢問公司的外貿業務部的晉升機制？

在新業務員入職后，是否會有相應的學習產品，行業知識，開發客戶等培訓?

是否有老員工幫帶?

是否有外貿平臺來獲得詢盤，包括阿里巴巴，公司官網等?

有員工離職后是否會分配一些小客戶來給新業務跟進練手?

公司有參加哪些國內外展會，有幾個外貿業務員名額能參加展會，新外貿業務員在做到什么樣的情況下能有機會參加展會?

外貿人可以來格蘭德外貿平臺，根據自己的業務板塊選擇合適的產品使用。

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4，如果公司的人事關系太復雜，家族企業這種最好也要避開。

簡單來說，就是公司的主要部門負責人全都是老板的親戚，這種情況下你很難有晉升空間，第二是容易出現奇葩糾紛，不公平的偏袒事件。

以上便是新手外貿業務員選公司怎么選的介紹，希望能幫到廣大外貿人。