外貿公司人員結構配置方案如下：一.外銷員/接單員；二.跟單員；三.業務助理；四.貨源/采購；五.驗貨員；六.船務；七.外貿會計。接下來小編就來給大家介紹一下。

外貿公司人員結構配置方案

一.外銷員/接單員

職責：負責客戶開發、維護及簽訂合同等工作。他們需要積極尋找潛在客戶，進行市場調研，參加國際展會，推銷公司的產品和服務，并最終促成交易。

二.跟單員

職責：處理訂單的后續工作，包括跟蹤生產進度、安排出貨、訂倉、運輸安排等。他們需要確保產品按時按質交付，并解決過程中可能出現的各種問題。

三.業務助理

職責：協助業務員進行資料輸入、整理，協助跟單員驗貨等工作。他們需要處理各種文書工作，并確保所有文件和記錄的準確性和完整性。

四.貨源/采購

職責：負責尋找和管理供應商、工廠及貨源，確保供應鏈的穩定和產品的質量。他們需要對市場有深入了解，能夠找到最優質、最具性價比的供應商。

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五.驗貨員

職責：負責產品的質量檢驗及相關單證的處理。他們需要確保產品符合客戶的質量標準，并處理相關的檢驗報告和單據。

六.船務

職責：負責公司的單據事務，包括訂倉、制作和處理各種發票、裝箱單、提單等。他們需要確保所有運輸單據的準確性和及時性。

七.外貿會計

職責：處理常規的會計事務，包括賬務處理、稅務申報、退稅操作等。他們需要對國際貿易相關的財務法規和稅務政策有深入了解。

以上便是外貿公司人員結構配置方案的介紹，希望能幫到廣大外貿人。