信用管理行業(yè)屬于中國新興行業(yè)，信用管理師是由原勞動和社會保障部于2005年3月發(fā)布的一種國家職業(yè)，迄今為止它仍是信用領域唯一的國家職業(yè)，職業(yè)定義指在企業(yè)中從事信用風險管理和征信技術工作的專業(yè)人員。

一、信用管理師就業(yè)方向有哪些？

我國信用管理師就業(yè)方向越來越廣泛，主要有以下幾類：

1、工商企業(yè)：國有企業(yè)、上市公司、中大型民營企業(yè)、外資企業(yè)等。根據不同企業(yè)內部崗位職能設置，信用管理師對應崗位通常為：信用管理崗、風險管理崗、客戶管理崗、財務管理崗、商賬追收崗，工作內容以建立企業(yè)信用管理體系、制定并執(zhí)行企業(yè)信用制度與信用政策、客戶信用調查與評估、管理應收賬款等，為企業(yè)信用交易安全提供保障。

2、金融及類金融行業(yè)：銀行、信托公司、擔保公司、保理公司、基金公司、證券公司等。對應的崗位通常為：征信部門人員、風險部門人員、信貸部門人員、客戶部門人員、業(yè)務部門人員等。

3、第三方信用服務企業(yè)：信用管理、征信咨詢、信用評級、商賬催收、信用系統(tǒng)開發(fā)、信用數(shù)據服務等第三方信用服務機構。受到技術支持方面的加成，大數(shù)據環(huán)境生成，AI技術廣泛應用，改變了傳統(tǒng)征信技術、信用評價和商賬追收等信用產品和服務的操作方法，催生出各種信用管理服務分支。對應的崗位通常為：信用調查崗位、信用分析崗、風險評估崗、商賬催收崗、咨詢與培訓崗、大數(shù)據研發(fā)崗、信用服務系統(tǒng)產品開發(fā)崗等。

4、政府部門：國家行政管理部門、地方政府、地方行政職能部門、辦事機構等。

受益于我國社會信用體系建設，國家及各地方政府對信用工作的重視前所未有，在政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法誠信層面不斷推出信用工作要求并取得相應成果，如信用示范城市、信用修復、誠信承諾、聯(lián)合獎懲等工作，在此過程中需要大量的專業(yè)人員。因此，現(xiàn)在信用管理師正在逐步深入社會治理方向。

5、行業(yè)協(xié)會：行業(yè)信用體系建設是我國社會信用體系建設的重要環(huán)節(jié)，行業(yè)協(xié)會擁有集中的企業(yè)主體資源，對于誠信文化的宣貫、信用建設的培育、信用政策的落實等都有極為重要的領頭作用。行業(yè)協(xié)會內職責設置，如會員服務、咨詢服務、培訓服務、編輯出版等，都給到了信用管理師較大的發(fā)展空間。

信用管理師職業(yè)人才正逐步滲透到我國各行各業(yè)，在社會信用體系建設中發(fā)揮著舉足輕重的作用。“現(xiàn)在企業(yè)多少財務人員，今后就要多少信用管理師”的愿景正徐徐展開。信用管理師國家職業(yè)的推動將提高信用管理專業(yè)人才隊伍的整體業(yè)務素質，撐起我國人力資源市場上的信用人才供給的半邊天，為社會信用體系建設提供專業(yè)人才。

二、信用管理師的職業(yè)前景怎么樣？

信用管理師作為國家職業(yè)重新開放，符合我國社會信用體系建設任務的要求，是社會信用體系建設的人力資源支撐。市場經濟快速發(fā)展，信用經濟成分的增長，企業(yè)、調查事務所、服務專業(yè)機構、銀行、政府中間部門等，都需要大批的信用專職人員。

從大環(huán)境來說：

1、國家提倡發(fā)展信用管理培訓與發(fā)展

在我國政府和社會各界的積極推動下，信用管理行業(yè)正迅速發(fā)展，信用管理師具有極大的發(fā)展空間。

《社會信用體系建設規(guī)劃綱要(2014-2020年)》對信用管理職業(yè)作為社會信用體系建設的人力資源支撐提出了相關要求，第五十二項第79條規(guī)定：“加強信用管理職業(yè)培訓與專業(yè)考評。建立健全信用管理職業(yè)培訓與專業(yè)考評制度。推廣信用管理職業(yè)資格培訓，培養(yǎng)信用管理專業(yè)化隊伍。促進和加強信用從業(yè)人員、信用管理人員的交流與培訓，為社會信用體系建設提供人力資源支撐。”

2020年6月17日，中國就業(yè)培訓技術指導中心和人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心聯(lián)合印發(fā)了《國家職業(yè)技能標準制定工作計劃(2020-2022年)》，該文件是自2014年以來最新推出的一批國家職業(yè)，文件包含新設立的國家職業(yè)和重新恢復的國家職業(yè)，其中“社會需要職業(yè)”分類中，就包含了信用管理師職業(yè)。在《綱要》的收官之年，信用管理師作為國家職業(yè)重新開放，無疑是推進社會信用體系建設工作，符合社會信用體系建設任務的要求。

2、信用管理師人才缺口較大，就業(yè)前景明朗

從市場經濟發(fā)展的角度來看，目前正處于信用經濟的全面發(fā)展階段，建立和完善信用風險管理和監(jiān)管體系，是經濟發(fā)展和金融安全運行的必要保證。隨著國經濟社會的發(fā)展，特別是信用經濟成分的增長，信用交易的活躍，加強信用風險管理已成為經濟社會發(fā)展中普遍的管理活動。企業(yè)樹立信用品牌、防范風險已成為提升企業(yè)競爭能力的重要手段。在發(fā)達國家，設立信用管理部門或專職人員的企業(yè)達到80%以上。

我國企業(yè)的信用管理從外資企業(yè)、外貿企業(yè)最先起步，到大中型國企央企、民營企業(yè)，越來越多的企業(yè)開始建立信用管理制度或培訓管理專業(yè)人員。隨著上市、融資、產業(yè)改組等需要多方交互的場景越來越多，專業(yè)的信用管理師是企業(yè)對抗此類風險，提升在招聘、納稅、獲取政府優(yōu)惠政策等方面的水平的理想選擇。可以預計，信用管理師國家職業(yè)的恢復，將迎來一波全新的發(fā)展趨勢。除企業(yè)外，從事信用評估和調查的征信公司和會計師事務所、從事信用管理產品和服務的專業(yè)機構、以及銀行風險管理、政府的中間服務機構也需要大批的信用專職人員。

就從事本職業(yè)的專業(yè)人才來說，其發(fā)展前景：

第一，職業(yè)前景很好。從學科角度看，信用管理跨財務管理、市場營銷、企業(yè)管理、電子技術、商法等學科，是一門典型的應用型交叉學科。信用管理人員將成為企業(yè)經營管理不可或缺的人才。

第二，市場需求量大。隨著我國社會信用管理制度建立及信用管理服務業(yè)的發(fā)展，一支全新的信用管理專業(yè)技術隊伍正在產生并迅速成長，預計在今后信用管理專業(yè)技術人員缺口巨大，高端人才尤其匱乏，持有信用管理師國家職業(yè)資格證書的專業(yè)人才前景廣闊。今后我國將會有幾十萬乃至上百萬人員走上從事信用管理的崗位。

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信用管理涉及到財務管理、企業(yè)管理、行為管理、法學、社交禮儀、國際貿易、保險業(yè)務、檔案管理、數(shù)據庫建設等諸多學科的內容。調查數(shù)據顯示，我國在3-5年內，信用管理師仍然有百萬左右的缺口。綜上所述，信用管理師就業(yè)前景較為明朗。