信用管理師證分為幾級-含金量高嗎
“信用管理師”市場前景廣闊,隨著中國信用管理體系的逐步建立健全,市場需求將越來越大。本文將介紹信用管理師證書的相關信息,希望對大家有所幫助。
一、信用管理師證分為幾級?
按照2006年1月頒布的《信用管理師國家職業標準》,信用管理師職業共設三個等級,分別為:助理信用管理師(國家職業資格三級)、信用管理師(國家職業資格二級)、高級信用管理師(國家職業資格一級)。
其報考標準如下:
1、助理信用管理師(三級)(具備以下條件之一者):
(1)取得本專業或相關專業大學專科畢業證書后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上;
(2)取得本專業或相關專業大學本科(含)以上畢業證書。
2、信用管理師(二級)(具備以下條件之一者):
(1)取得本職業三級證書后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上;
(2)取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上;
(3)取得本專業或相關專業碩士研究生及以上學歷證書后,累計從事本職業工作2年(含)以上。
3、高級信用管理師(一級)(具備以下條件之一者):
(1)取得本職業二級證書后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上;
(2)取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作6年以上;
(3)具有碩士、博士研究生學歷證書,連續從事本職業或相關專業工作6年以上。
二、信用管理師證含金量高嗎?
信用管理師是自2005年人社部設立信用管理師國家職業以來,迄今為止信用領域唯一的國家職業。信用管理師證書的含金量還是非常高的,它代表的是我們從事信用管理工作的的基礎與能力,可以用于高薪就業、升職加薪、領取補貼、評定職稱、積分落戶、漲退休金等場景。
1、高薪就業:
各企事業單位對于信用管理崗位的重視程度越來越高,信用管理師證書在大量的面試場景中具有重要權重。
2、升職加薪:信用管理師是國家人社部發布的國家職業,各企事業單位對它的認可度較高,在職場上擁有信用管理師證書,其等級越高,升值的空間越大,相應的薪酬也就越高。
3、領取補貼:我國鼓勵信用人才培養和應用,給予培訓鑒定、就業創業、技能提升等補貼政策,納入人才統計、高技能人才表彰、政府獎勵津貼等范圍。目前多個省政府出臺相應的政策,職稱證書和緊缺類的職業證書,可憑證申請相應的補貼金額,一般為1000-2000元不等。且各地政策不一,具體以當地政策為準。
4、評定職稱:很多企事業單位和國企中高層職位均有職稱要求,信用管理師在晉升和轉崗方面具有基本條件和資格的作用,一些地區可以直接認定職稱。各地政策不一,具體以當地政策為準。
5、積分落戶:信用管理師可用于積分入戶,對于有相關需求的人,考取證書對落戶助力巨大。
6、漲退休金:在許多國企和事業單位,具備技術職稱退休人員擁有額外退休補貼,退休工資漲幅視具體單位標準而定。
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信用管理師是信用社會下衍生的新職業,伴隨社會信用體系建設,加強企業信用管理共識逐漸增強,信用管理師崗位存在很大的商業價值,這個崗位發展趨勢良好,今后可能會有持證上崗的要求。