企業市場營銷風險管理的策略
隨著全球經濟一體化的發展,我國企業面臨更加復雜的內外部環境,企業市場營銷在企業中起著至關重要的作用。市場營銷中企業會產生一系列不可預知的風險,所以對于企業而言,市場營銷風險管理是企業目前工作的重中之重。企業在營銷過程中會面對的來自于產品本身、營銷渠道和促銷活動的風險,企業可以通過制定一系列市場營銷風險管理策略來幫企業規避風險。企業市場營銷風險管理的策略有哪些?
1.提升企業應變市場的能力
當今市場環境變化莫測,對于企業來說如何應對不斷變化的市場環境是企業能力的反映。企業應該做好市場調研和前期的市場預測,不斷捕捉市場信息并對信息進行整理篩選,提煉出對企業有用的信息進行研究,這樣能提前預測市場變化,對于市場突發情況也會有較好的防御措施,可以減少企業營銷風險。比如:企業進行市場調研了解消費者需求及國家相關的形勢政策,這樣才能增強企業對環境多變的適應能力。另外,企業也可以進行必要的風險模擬演練來提升企業的自身防范意識。
2.構建風險防范機制和處理措施
面對當前我國復雜的經濟形勢和市場市場環境,加強企業風險控制必須努力構建相應的風險防范措施,來規避企業的經營風險,促進企業科學健康發展。在風險防范方面,制定切實有效的企業規章制度,約束不規范的企業行為,貫徹企業的風險防范機制有效開展。
3.擺正心態,正確及時處理營銷風險
風險既然是不可避免的,那么作為企業首先要將自身心態擺正,通過分析風險,提出解決的途徑,確保將損失降至最低。在營銷風險處理方面,作為企業需要拿起法律的武器,依法辦事、當機立斷,通過有效的法律途徑來緩解企業面臨的風險。面對市場營銷風險,企業要以誠相待,誠懇承認錯誤,勇于擔當所要承擔的責任。
4.強化對企業員工素質的培訓
加強企業員工的技能和知識培訓,提高員工防范企業市場營銷的風險能力,對于企業防范各類風險具有重要意義。員工是企業的無形資產,但當前一些企業不太注重員工的培養和教育,沒有長遠發展規劃,留不住人才,造成企業人力資源方面的問題,同時也會在企業的市場戰略的制定上出現偏差,給企業營銷的實現帶來阻礙。從企業整體發展角度考慮,應加強企業員工基本技能、業務素質、職業道德等方面的教育和培訓,將員工培訓作為企業發展的一項重點工作來抓。同時,在對企業營銷人員進行考核時,要將員工的營銷業績與其自身的態度和責任心進行統一,全面從企業營銷人員的綜合素質上來實現對企業營銷戰略的有力支撐。